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Healthcare Marketing, DHS, Product Manager

日付:  2025/02/25
場所: 

Tokyo, JP

会社:  Getinge Group Japan K.K.
リモートワーク:  3-5 日

 

 

With a passion for life

 

熱意にあふれた多様性のあるチームで、個人としてもビジネスパーソンとしても成長しませんか。Getingeの使命は、命を救う技術をより多くの人に届けることです。顧客に価値を届け、ひいては命を救うためには、チームプレイ、前進思考、ゲームチェンジができる仲間が必要です。

感動的なキャリアをお探しですか? ここにあります。

 

 

東京オフィスを拠点として勤務いただきます。

日本国内における担当製品の受注・売上金額及び目標達成に責任を持ち、市場拡大のための戦略立案、製品トレーニングの実施や営業活動への支援など、本国との調整を行う。

 

Key duties and responsibilities 主要な義務と責任 - 職務内容
主な職務と職責に費やす時間の割合:
•    担当製品にかかる短・中・長期の戦略策定 (40%)
•    担当製品にかかる事業管理 (30%)
•    現場での対応を含むサポート活動/マーケティング活動 (30%)

 

1.マーケティングプランの作成と社内展開

2.営業サポートの実行

3.サービス部門との協業

4.製品の販売数字の管理と報告

5.本国との定期的コミュニケーション
6.KOLマネジメント

 

Knowledge/Skills/Experience 必要な知識、スキル、経験:

•    医療機器メーカーでの就業経験

•    医療系IT・デジタルソリューションに関連する就業経験
•    5年以上のプロダクトマネジメント経験
•    担当領域に係る学術知識、薬機法の理解
•    プロジェクトマネジメントスキル
•    戦略立案能力
•    データ分析力
•    プレゼンテーション能力
•    マルチタスク遂行力
•    語学力: 日本語ネイティブ、英語ビジネスレベル(読み・書き・話す)

 

Required Knowledge, Skills and Abilities 必要な知識、スキル、能力:

•    知識/スキル/経験:IT、SW、システム販売ビジネスに関する基本知識
•    結果執着力、分析力、問題解決能力、積極姿勢                    
•    技術情報を誰にでも解りやすく説明する話力、文章力、またカスタマーとのコミュニケーション力    
•    病院の経営者、麻酔科、手術部、救急、ICU、中央材料部、医療情報部などのKOLとの親密な人的ネットワーク
•    社内における積極的なコミュニケーション能力

 

Environmental/Safety/Physical Work Conditions その他特記事項:

•    各種学会・研究会への参加、顧客訪問等による週1回以上の出張業務(宿泊を伴う)

 

Benefits 条件等:

給与

  • 想定年収:620~850万円(経験・スキルに応じて決定。賞与含む)
  • 月額給与:基本給(376,000円~516,000円)+固定残業代30h分(94,000円~129,000円)
  • 賞与:年1回
  • 給与改定:年1回

就業時間

  • フルフレックス制
  • 1日の所定労働時間:7時間30分(9:00~17:30, 休憩1h)

休暇

  • 年間休日:125日以上
  • 有給休暇(入社月に応じて付与)、病気休暇、育児・介護休業制度、子の看護休暇

福利厚生

  • 社会保険完備
  • 確定拠出年金制度(企業型DC)
  • ベネフィット・ワン(カフェテリアプラン)

 

Getinge Core Value:Getinge の企業文化

採用社員紹介ページ: Meet our Employees (getinge.com)

ショールーム紹介:【 ゲティンゲ エクスペリエンスセンター東京 360°ツアー 】 (getinge.com)

 

Getingeについて 

Getingeは、すべての人と地域社会が最善のケアを受け得ることを願い、病院やライフサイエンス関連施設に、臨床結果の向上と最適なワークフローの実現を適える製品・ソリューションを提供しています。その領域は、集中治療、心臓血管手術、手術室、滅菌再生処理、ライフサイエンスといった多様な領域にわたります。Getingeは、世界で約12,000人以上の従業員を擁し、製品・ソリューションは135か国以上の国で使用されています。  

 

候補者の選考段階で必要となる宿泊などについては、採用担当者にお問い合わせください。

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