Postuler »

RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES (H/F)

Date:  29 sept. 2025
Lieu: 

Toulouse, FR

Entreprise:  Getinge Life Science France SAS
Télétravail:  1-2 jours de télétravail (basé sur site)

 

 

With a passion for life

 

Rejoignez nos équipes diverses, multiculturelles et passionnées, et envisagez une carrière qui vous permet d’évoluer à la fois personnellement et professionnellement. Chez Getinge, notre raison d'être est de permettre au plus grand nombre de personnes d'accéder à des technologies qui sauvent des vies. Pour faire une vraie différence pour nos clients et sauver plus de vies, nous avons besoin de personnes "Team Players, Forward Thinkers and Game Changers". * 

*(qui ont l'esprit d'équipe, qui vont de l'avant et qui changent la donne)

Vous recherchez une carrière stimulante ? Ne cherchez plus, rejoignez notre équipe.

 

Getinge Life Science France site de Tournefeuille (près de Toulouse) est une usine du groupe GETINGE en France.

Getinge Life Science France conçoit, fabrique et commercialise des solutions et équipements dédiés au lavage ainsi que des isolateurs, qui sont destinés aux sciences de la vie et aux industries.


Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons, un(e) :

 

 

 

 

RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES (H/F)

CDI à pourvoir dès que possible

A Tournefeuille (31)

 

 

 

 

Sous la responsabilité du Vice-Président de la division Life Science et en lien fonctionnel avec le Directeur du site de Tournefeuille (170 collaborateurs), vous occuperez un rôle clé au cœur de la transformation RH.

Un rôle complet, en pleine évolution !

En tant que HR Business Partner, vous serez l’interlocuteur privilégié des équipes opérationnelles et de la Direction. Véritable partenaire stratégique, vous accompagnerez les transformations humaines et organisationnelles et contribuerez activement à faire évoluer la culture et les pratiques RH. 

Vos missions :

 

  • Dialogue social : préparation et animation des réunions, gestion du climat social.
  • Recrutement & intégration : pilotage des processus pour tous les statuts, en lien avec notre cellule recrutement.
  • Mobilité & GEPP : animation des parcours internes et des projets de gestion des emplois et des compétences.
  • Accompagnement des managers : sur le recrutement, les carrières, les entretiens annuels, la formation.
  • Conseil RH : droit du travail, contentieux, rémunération, formation.
  • Discipline & conformité : gestion des procédures, respect des obligations légales et des processus RH.
  • Reporting & pilotage RH : tableaux de bord sociaux, suivi du budget RH, mesures correctives.
  • Communication interne & projets RH : animation locale et contribution aux projets transverses Groupe.

 

 

Ce qui change : une fonction RH tournée vers l’humain et le leadership

 

Dans le cadre d’une réorganisation ambitieuse de la fonction RH, vous travaillerez en étroite collaboration avec notre nouveau pôle People Experience. Vous vous recentrerez sur les sujets suivants :

 

  • Le développement de la culture d’entreprise
  • L’engagement des collaborateurs.
  • Le leadership
  • L’innovation RH

 

 

Profil recherché

 

  • Vous avez une solide expérience en tant que HRBP ou Responsable RH, idéalement dans un environnement industriel ou technique et maîtrisez la convention collective nationale dela métallurgie (CCN).
  • Vous êtes à l’aise avec les sujets opérationnels comme stratégiques.
  • Vous aimez travailler en mode projet, en transversal, et êtes force de proposition.
  • Vous avez une forte sensibilité humaine, une capacité d’écoute et une posture de partenaire.
  • Vous êtes convaincu(e) que les RH peuvent transformer positivement les organisations.
  • Vous êtes capable de travailler ponctuellement en anglais

 

Quelques uns de nos atouts :

 

  • Groupe Getinge : groupe médical Suédois aux valeurs fortes : Team players, Forward Thinkers, Game Changers,
  • Site Getinge Tournefeuille, convivial à taille humaine où règne une bonne ambiance de travail,
  • Conception et fabrication Françaises,
  • Des objectifs ambitieux liés à la préservation de l’environnement,
  • Primes d’intéressement et participation avantageuses,
  • Des mesures importantes en faveur de la qualité de vie au travail et de l’égalité Femmes / Hommes (Congé paternité de 4 mois rémunéré à 80%, location de vélo électrique, congé proche aidant, vendredi après-midi libre pour les non-cadres lorsque l’activité le permet, etc.)

 

 

Vous êtes passionné(e) par les enjeux humains, le développement des talents et la transformation culturelle des organisations ? Vous souhaitez jouer un rôle clé dans une entreprise en pleine évolution, où les RH sont au cœur de la stratégie ? Rejoignez-nous !

 

#LI-SH1

 

 

À propos de nous 

Convaincu que tout le monde devrait pouvoir bénéficier des meilleurs soins possibles, Getinge propose aux établissements de santé et de sciences de la vie, des solutions visant à améliorer les résultats cliniques et à optimiser les flux de travail. La gamme de produits est destinée aux soins intensifs, aux procédures cardiovasculaires, aux blocs opératoires ainsi qu'aux services de stérilisation centrale et des sciences de la vie. Avec plus de 12.000 employés dans le monde, les solutions Getinge sont commercialisées dans plus de 135 pays. 

 

Les candidats participant au processus de recrutement peuvent demander des aménagements raisonnables.

Postuler »